柳工集團(tuán)召開警示教育大會
1月22日，柳工集團(tuán)在全球研發(fā)中心報告廳召開警示教育大會，深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化警示震懾，深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，為奮力譜寫“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強(qiáng)政治保障。
柳工集團(tuán)、柳工股份黨委書記、董事長鄭津傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委關(guān)于藍(lán)天立等案件以案促改、以案促治工作動員部署會議精神。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席賴頌平主持會議，并傳達(dá)學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委五次全會、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會及自治區(qū)紀(jì)委十二屆六次全會精神。
鄭津強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識開展警示教育的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，始終保持反腐敗警鐘長鳴的清醒和堅定，持續(xù)壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，不斷凈化優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)。
圍繞推進(jìn)以案促改、以案促治工作，鄭津提出四點(diǎn)要求：
一要旗幟鮮明講政治，始終做對黨忠誠的表率。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”。
二要層層壓實(shí)責(zé)任，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅持嚴(yán)的基調(diào)不動搖，逐級傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任；強(qiáng)化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督和對“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督；各級領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭做到“八個帶頭”，勇于自我革命，護(hù)航“十五五”開局新征程。
三要以案為鑒筑牢防線，推動“清廉柳工”建設(shè)提質(zhì)增效。鍥而不舍落實(shí)中央八項規(guī)定精神，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制；推動廉潔文化與公司治理深度融合；注重家風(fēng)建設(shè)，以黨員干部良好家教家風(fēng)引領(lǐng)全集團(tuán)崇廉尚潔新風(fēng)尚。
四要堅持以案促改促治，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。堅持問題導(dǎo)向，深化以案促改、以巡促改；嚴(yán)明組織紀(jì)律，規(guī)范選人用人，凈化政治生態(tài)；聚焦主責(zé)主業(yè)，在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)全周期監(jiān)管，保障重大項目優(yōu)質(zhì)高效廉潔推進(jìn)。
賴頌平要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員要提高政治站位，深刻警醒反思，深入落實(shí)“五個專項治理”，確保各項舉措有力有序、落地見效。要把以案促改促治思維融入業(yè)務(wù)實(shí)際，針對監(jiān)管短板和制度漏洞，健全機(jī)制、強(qiáng)化執(zhí)行，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大成效。
會上，全體與會人員集中觀看了反腐專題片《一步不停歇，半步不退讓》，以典型案例為鏡鑒，時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
會議采取“主會場+視頻分會場”形式召開。柳工集團(tuán)及柳工股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總監(jiān)，各基層紀(jì)委書記、紀(jì)委委員、紀(jì)檢委員等共300余人參加會議。
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