柳工集團(tuán)召開2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、董事會及董事考核民主測評會
3月5日，柳工集團(tuán)召開2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、董事會及董事考核民主測評會。自治區(qū)國資委企干處副處長潘玉萍到會指導(dǎo)。集團(tuán)黨委書記、董事長鄭津主持會議，并代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2025年度工作述職報告和抓基層黨建工作述職報告。
會上，鄭津從強引領(lǐng)把方向、重融合促經(jīng)營、抓治理提質(zhì)效、優(yōu)機制育人才、嚴(yán)紀(jì)律樹清風(fēng)五個方面，系統(tǒng)回顧了2025年各項工作成效。他指出，過去一年，柳工集團(tuán)在自治區(qū)黨委、政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)國資委有力指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及歷次全會精神，全面落實習(xí)近平總書記對廣西工作的重要論述和視察柳工時的重要講話精神，錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)工程機械與食品冷鏈“雙主業(yè)”協(xié)同發(fā)展，全年實現(xiàn)營業(yè)收入與凈利潤雙增長，全球化運營邁出堅實步伐，改革創(chuàng)新動能持續(xù)釋放，核心技術(shù)能力再攀新高，成功入選“中國創(chuàng)新與突破50強”“世界一流機械企業(yè)500強”，為“十四五”圓滿收官交出了一份扎實答卷。
在董事會履職方面，鄭津強調(diào)，2025年集團(tuán)董事會牢牢把握“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險”核心定位，高效履行股東會賦予的職責(zé)：高質(zhì)量完成《柳工集團(tuán)“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》編制；持續(xù)完善以公司章程為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度體系；不斷提升董事會運作規(guī)范性與決策執(zhí)行力；深入開展基層調(diào)研，推動管理效能向一線延伸。
在抓基層黨建工作述職中，鄭津表示，作為黨委書記，始終扛牢全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。他全面總結(jié)了2025年黨建重點任務(wù)完成情況，客觀查擺問題短板，并圍繞強化政治引領(lǐng)、夯實組織基礎(chǔ)、深化融合賦能、壓實黨建責(zé)任四個方面，提出2026年黨建工作思路與舉措，著力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
隨后，班子成員王太平、賴頌平、李建強、蔣博文依次進(jìn)行個人述職。與會代表以無記名方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及董事會、董事履職情況進(jìn)行了民主測評，實事求是、客觀公正地作出評價，共同營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
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